Mit dem Vierten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) hat das Jahr 2025 eine der bedeutendsten Änderungen für Personalabteilungen gebracht. Die Vereinfachung von Dokumentations- und Nachweispflichten ist ein großer Schritt in Richtung Digitalisierung der Personalarbeit und verschafft den Unternehmen eine dringend benötigte Entlastung. Hier ein kurzer Überblick: Anhebung von Mindestlohn und Verdienstgrenzen Zum 1. Januar 2025 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 12,82 Euro […]