Formalien, Fristen, Kündigungsschutz, etc.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung des Arbeitsvertrags ist ein Schwerpunktthema im Arbeitsrecht mit dem wir uns täglich beschäftigen. Da wesentlich häufiger durch den Arbeitgeber als durch den Arbeitnehmer eine Kündigung erfolgt, steht auch der Kündigungsschutz bei uns stets im Fokus.
Neben den Formalien ist vor allem entscheidend, ob das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist. Da vor dem Arbeitsgericht jeder seine Kosten selbst trägt, unabhängig davon ob er gewinnt oder verliert, ist eine Sicht auf die Kosten, beispielsweise abgedeckt durch eine Rechtsschutzversicherung, ebenfalls unerlässlich.