Suche nach "Kündigungsschutzklage". 37 Treffer gefunden.

Der Betriebsrat will der beabsichtigten ordentlichen Kündigung einer Kollegin wegen fehlerhafter Sozialauswahl widersprechen und ihr durch detaillierte Informationen zugleich Hinweise für eine eventuelle Kündigungsschutzklage geben. Muster eines Widerspruchs nach § 102 III BetrVG Widerspruch gegen Kündigung Der Betriebsrat widerspricht der beabsichtigten ordentlichen betriebsbedingten Kündigung von Frau …, weil nach der Anhörung die Sozialauswahl nur unter den ArbeitnehmerInnen der Abteilung A […]

In diesem Muster finden Sie standardformulierungen für die wichtigsten … die ein Aufhebungsvertrag enthalten sollte… AUFHEBUNGSVERTRAG   Zwischen     ……………………………………………..  (Name, Anschrift)   – im folgenden Arbeitgeber/-in genannt –     und     ……………………………………………..  (Name, Anschrift)   – im folgenden Arbeitnehmer/-in genannt –       wird Folgendes vereinbart:     1 Beendigung Die Parteien sind sich darüber […]

Die Änderungskündigung bedeutet die Beendigung des ursprünglichen Arbeitsverhältnisses und die Möglichkeit der Fortsetzung dieses Arbeitsverhältnisses unter anderen Bedingungen. Auch hier gilt die 3 Wochenfrist. Der Arbeitnehmer kann die Änderungskündigung unter Vorbehalt annehmen. Teil einer Änderungskündigung ist die Beendigungserklärung sowie das Angebot der neuen Arbeitsbedingungen. Der Arbeitnehmer muss die Möglichkeit haben die Änderungen nachvollziehen zu können. Üblicherweise wird zur Annahme des […]

Die sogenannte 1a-Kündigung ist eine vernachlässigte Möglichkeit für den Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis fristgemäß aus betriebsbedingten Gründen zu kündigen und eine Kündigungsschutzklage zu vermeiden. Für den Verzicht auf die Kündigungsschutzklage bietet der Arbeitgeber eine Abfindung. Für den Arbeitnehmer bedeutet diese Regelung, dass eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes nicht eintritt. Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses   Sehr geehrte/r Frau/Herr …, hiermit kündigen wir das mit […]

In der Anlage haben wir für Sie eine Anzahl von Mustern und Formularen zusammengestellt, die Ihnen zum einen als Beispiel für ein Zeugnis, einen Arbeitsvertrag oder einen Aufhebungsvertrag dienen können. Zudem finden Sie Vollmachten und Formulare, die Ihnen das arbeitsrechtliche Verfahren erleichtern sollen. Die im Folgenden aufgeführten Muster bieten Ihnen Formulierungsvorschläge an. Obwohl wir sie mit größtmöglicher Sorgfalt zusammengestellt haben, […]

Wir helfen Ihnen im Falle einer Kündigung, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder verhandeln für Sie eine Beendigung zu Ihren Bedingungen, üblicherweise unter Berücksichtigung einer angemessenen Abfindung, eines guten Zeugnisses und oftmals auch einer bezahlten Freistellung. Im Falle einer Kündigung ist schnelles Handeln Pflicht. Denn eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang bei dem zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Deshalb […]

Nach § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ist eine ohne behördliche Zustimmung ausgesprochene Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft bekannt war oder sie ihm innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird. Im Fall einer Schwangerschaft nach einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das mutterschutzrechtliche Kündigungsverbot […]