Das Homeoffice stellt spätestens seit der Corona-Pandemie ein gängiges Arbeitsmodell dar. Probleme bereitet jedoch die Umsetzung des Homeoffices. Hierbei stellen sich begriffliche Fragestellungen, Fragen nach den Anforderungen an die Vereinbarung sowie des Arbeitsschutzes, der Arbeitszeit sowie bei Schnittstellen zwischen Beruflichem und Privatem. Damit Sie hierzu gut informiert ins Homeoffice starten können, finden Sie hier einen Überblick zu den wichtigsten Themen, […]
Mit dem vom Bundestag im Dezember 2016 verabschiedeten Bundesteilhabegesetz wurden diverse Verbesserungen zum Schutz schwerbehinderter Menschen im Betrieb eingeführt. Seit 1. Januar 2017 muss bei der Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer nicht nur – wie zuvor – der Betriebsrat angehört werden, sondern auch die Schwerbehindertenvertretung. Erfolgt die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers ohne eine solche Anhörung, dann ist sie unwirksam. Wie diese Anhörung […]
