Der BREXIT – ein Anlass über Europäisches Arbeitsrecht nachzudenken Das deutsche Arbeitsrecht gilt für ca. 31 Mio. Arbeitnehmer und natürlich einheitlich in allen Bundesländern. Diese einheitliche Anwendung unserer arbeitsrechtlichen Regelungen wird nicht in Frage gestellt. Sie hat sich bewährt und ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber selbstverständlich. Warum ist das in Europa anders? Das europäische Arbeitsrecht wirkt sich bis zum Vollzug […]
Das Personalmanagment setzt neben arbeitsrechtlichem Wissen auch eine Vielzahl von Formularen voraus, die immer wieder verwendet werden. Seien es Arbeitsverträge, Kündigungen oder Aufhebungsverträge – alle haben gemeinsam, dass auch die individuelle Bearbeitung oft auf einem Muster beruht. Die im Folgenden aufgeführten Muster bieten Ihnen Formulierungsvorschläge an. Obwohl wir sie mit größtmöglicher Sorgfalt zusammengestellt haben, können sie dennoch nicht den Einzelfall […]
