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MAYR Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Sie suchen Beratung als Führungskraft?

Wir beraten Sie in allen arbeitsrechtlichen Belangen, zum Beispiel bei der Ausgestaltung oder Beendigung Ihres Arbeits- oder Dienstvertrages. Selbstverständlich gehören hierzu auch notwendige gesellschaftsrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit der Bestellung zum Prokuristen, Geschäftsführer oder Vorstand bzw. der jeweiligen Abberufung hiervon einerseits oder einer eigenen Beteiligung am Unternehmen andererseits.

Verlassen Sie sich auf unsere fachkundigen Antworten zu Ihren Fragen bezüglich Haftung und Verantwortung als Führungskraft und Ihrer hieraus resultierenden arbeitsrechtlichen Sonderstellung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk fachkundiger Spezialisten des Versicherungs-, Gesellschaft- und Steuerrechts für alle weitergehenden Fragestellungen.

Wenn Sie möchten, halten wir Sie zudem stets gerne auf dem neuesten arbeitsrechtlichen Stand. Wir informieren im Rahmen unseres Newsletters über aktuelle Urteile, Gesetze und Entwicklungen im Arbeitsrecht und geben spezifische Einsichten mit unseren Workshops.

Prozessvertretung

Wir vertreten Sie deutschlandweit in allen Verfahrensarten und Rechtszügen vor den Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht. Vorstände oder Geschäftsführer vertreten wir in sämtlichen dienstvertraglichen Angelegenheiten vor den Landgerichten, dem Kammergericht und den Oberlandesgerichten.

Beendigung des Dienstverhältnisses

Wir vertreten Sie in sämtlichen Verfahren im Zusammenhang mit außerordentlichen oder ordentlichen Kündigungen.

Als Führungskraft steht für Sie oftmals die einvernehmliche Lösung – wenn auch zu Ihren Konditionen – im Fokus. Wir begleiten Sie von der strategischen Vorgehensweise bis zur Durchsetzung Ihrer Ziele im Verhandlungswege. Wir gestalten für Sie Ihren Aufhebungsvertrag und helfen u. a. sozialversicherungsrechtliche Nachteile zu vermeiden und Abfindungen steuerrechtlich zu optimieren. Selbstverständlich kümmern wir uns um Ihre gesellschaftsrechtliche Entlastung, Presseerklärungen, Sprachregelungen sowie alle weiteren Themen.

Wirtschaftsstrafrecht

Als Führungskraft wird Ihr Haftungsrisiko immer größer. Wir haben sowohl die arbeits- als auch die strafrechtliche Erfahrung. Auch hier profitieren Sie von unserem Netzwerk und der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der renommierten Strafrechtskanzlei Freyschmidt Frings Pananis Venn Bärlein.

Kosten

Aufgrund des üblicherweise hohen Streitwerts sind wir gerne bereit, mit Ihnen individuelle Honorarvereinbarungen einzugehen, die auch erfolgsorientiert sein können. Unsere Beratung rechnen wir entweder nach Zeitaufwand oder nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz ab. Hierüber treffen wir mit Ihnen vorab unter Berücksichtigung der zu erwartenden Kosten eine Honorarvereinbarung. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch modulare Systeme, in denen Festpreise mit Elementen wie Zeitaufwand und Erfolgsbeteiligung verbunden sind.  Fragen Sie uns. Wir finden immer eine Lösung.